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常德2020年将确保新增城镇就业5.3万人
时间:2020-04-03 来源:尚一网 作者:吴紫欣 周峰 曹明 编辑:姚璇

    尚一网讯(记者 吴紫欣 通讯员 周峰 曹明 文/图)4月3日,记者从常德市人力资源和社会保障暨党风廉政建设工作会议上获悉,今年,常德市将从确保就业局势稳定、提高社会保障水平、加强人才有效供给等7方面推动人社事业高质量发展,确保新增城镇就业5.3万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内。

    会议现场。

    2019年,常德人社完成了各项指标任务。就业方面,全市新增城镇就业5.81万人,城镇登记失业率控制在2.5%,在全省处于最优水平;用工方面,全市共组织招聘会209场次,累计提供就业岗位25.8万个;人才方面,引进科技创新人才22名,高层次人才43名,全日制硕士研究生393名;企业减负方面,全年为企业减负4.42亿元;社保方面,三项社保新增扩面12.3万人次;劳动者权益方面,为1275名劳动者追讨工资待遇1636万元;公共服务方面,受理电话咨询服务3.78万个,回复率100%。

    2020年,常德人社将从7方面推进工作,即要以服务企业用工为重点,确保就业局势稳定,全年新增城镇就业5.3万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内;以完善社保体系为核心,提高社会保障水平,三项社保新增参保扩面10万人次以上,完成企业养老保险基本征缴42.55亿元;以创新工作机制为抓手,加强人才有效供给,年内引进10名科技创新人才;以规范管理制度为基础,提高人事管理水平,加强事业单位人事管理、完善事业单位工资制度、加强人事考试工作、规范评比表彰活动;以抓好根治欠薪为统领,构建和谐劳动关系,全力保障农民工工资支付、大力维护农民工权益、提高劳动关系治理水平;以决胜脱贫攻坚为目标,推进人社行业扶贫,持续深化劳务协作对接机制,继续与古丈县等地开展劳务协作等;以赢得群众满意为己任,加强行风作风建设,持续简政放权、提升窗口服务质量、提升信息化建设水平。

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